2020年会策划方案_大型企业年会节目精选【干货】

每个企业，年底都要做年会，它不仅是一年到头的总结大会，更是聚集上下一心，规划未来的良好沟通平台，一个好的企业年会能修复管理者与被管理者的关系，是一次最好的沟通机会；

一、年会目的

1.回顾过去：对于企业自身，是对这一年工作的总结，肯定自我，反映问题。

2.增强员工凝聚力和归属感。

3.宣传自己，对客户和合作商展示企业团队及文化，增加他们对我们的信心及依赖度。

二、年会形式：聚餐形式；会议形式；抽奖形式；观看演出形式等。

三、年会时间：一般最少要提前20天以上，年底是年活动旺季，酒店档期很满，要提前定好酒店，以防万一；

四、参与人员：公司基层人员、领导层、优秀员工家属、VIP客户、供应商等。

五、年会流程：

1.确定年会工作小组，明确人员工作职责。

2.流程策划设计。需要邀请嘉宾的需要尽快与嘉宾落实。

3.年会的通知与宣传：提前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，确保全员知悉。（如有员工需要表演节目或者发表总结演讲，需更早通知员工）

4.现场布置：提前至少一天布置场地。检查硬件设备是否完善可用，会场指引是否清晰明确，舞台搭建是否安全稳固。

六、年会进行时

年会开完后，需要对年会进行总结。一来可以总结得失，二来可以宣传公司。宣传公司的文章可以先整理照片和完成视频剪辑，再撰写文章进行宣传。

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